По информации Wall Street Journal компания Apple позволяет небольшой группе сотрудников тратить до двух недель в год рабочего времени для создания и развития собственных проектов, которые совершенно не являются их прямыми обязанностями в компании. Подобная практика очень популярна в Google, где 20% своего времени каждый сотрудник тратит на свои «сайд-проекты», которые могли бы в конечном итоге помочь Google. В Apple — это «далеко» не тоже самое.
Число таких сотрудников в Apple, имеющих свободное время, сильно ограничено. По словам источника эта инициатива носит название «Blue Sky», больше никаких подробностей. В то время как эти привилегированные сотрудники занимаются своими проектами их обязанности временно возлагаются на другие рабочие группы Apple. Возможно, таким образом Apple вновь хочет «научиться инновациям».
А это значит только одно…кончились идеи.