Сейчас проходят независимые проверки на заводах партнера Apple — компании Foxconn. Проводит их Fair Labor Association (FLA — Ассоциации честного труда) по просьбе Apple. По информации Reuters, в середине прошлой недели президент ассоциации Орет Ван Хирден, который лично присутствует на инспектируемом объекте, высказал свое предварительное мнение об условиях труда рабочих на заводах после двухдневного осмотра производственных мощностей Foxconn.
У Ван Хирдена сложилось мнение, что условия работы на Foxconn «первоклассные, они значительно лучше средней нормы». Он сделал предположение, что «скука и отчуждение» являются причиной создания напряженной обстановки, которая, в свою очередь, привела к нескольким самоубийствам в течение последних лет. Но это только мнение Ван Хирдена, официальные итоги об условиях труда на заводах Foxconn будут подведены после окончания всех проверок.
Я был очень удивлен, когда попал на завод Foxconn – здесь было очень тихо и спокойно по сравнению с рабочими помещениями швейных фабрик. Скорее всего, проблемой является не загруженность работой и не психологические расстройства приводящие к нервным стрессам, а монотонность, скука и отчуждение действующие на некоторых рабочих.
Ван Хирден заявил, что Apple вообще не стоило присоединяться к ассоциации, ведь это очень «усложнит ей жизнь». Он сказал, что сам факт сотрудничества с нами говорит о том, что Apple очень серьезно относится к этому вопросу.
Система Fair Labor Association очень жесткая, она включает в себя незапланированные посещения объектов проверки и полный доступ к информации, а также публичную отчетность.
Вчера журналисты из Bloomberg взяли телефонное интервью у Ван Хирдена, в котором он сказал, что проверяющие находят тонны вопросов.
Мы находим тонны вопросов. Я считаю, что мы скоро соберем СМИ, чтобы сделать очень важные заявления.
Ван Хирден объяснил, что его первоначальные комментарии о «первоклассных» условиях труда были основаны на предыдущем опыте работы с Foxconn и Apple:
Ранее FLA уже работала с Apple, мы выполняли небольшие проверки в течение последних двух лет для того, чтобы попробовать некоторые новые методы аудита больших корпораций для более эффективного искоренения проблем на рабочих местах.
Ассоциация доложит о результатах своей проверки в ближайшие недели и опубликует их на своем сайте. Ван Хирден рассказал о текущем состоянии проверки, которая проходит в Foxconn:
В инспекции участвует 30 человек из команды Fair Labor Association, которые, в общей сложности, опросят около 35000 сотрудников Foxconn. Будут организованны встречи с небольшими группами случайно выбранных рабочих, в зависимости от демографии рабочего городка с учетом возраста, пола и уровня квалификации.
На днях руководство Foxconn решило повысить заработную плату своим рабочим — это происходит уже третий раз за последние 18 месяцев. Рабочие будут получать на 16-25% в зависимости от квалификационных экзаменов, которые должны будут сдать рабочие. Минимальная зарплата теперь составляет 290 долларов. Конечно же, щедрость Foxconn никак не связана с проходящими проверками FLA.
FLA должна предоставить результаты проверки в начале марта. Мы будем держать вас в курсе событий.
