Условия работы на заводе Foxconn в Шеньчжене, Китай, уже давно находится в центре внимания. Один миллион китайских рабочих собирают технику для таких гигантов, как Apple, HP, Nokia, Palm и Sony. Как известно, официально, за последние 16 месяцев, на заводе по меньшей мере 14 человек покончили с собой выбросившись с крыши здания. В настоящее время, начальство завода вводит такую вещь, как «анти-суицидальное соглашение», в котором рабочие обещают не убивать себя.
Если же рабочий нарушит это соглашение убив себя тем или иным способом, то его семья получит самую минимальную компенсацию за моральный ущерб.
Последние исследования на заводе показали, что количество сверхурочных часов в последнее время превысило уже 36 часов в месяц. Один сотрудник даже показал немыслимые 96 часов переработки в течении одного месяца.
В пиковые моменты, когда завод полностью загружен производством каких-нибудь iPhone 4 или iPad 2 перед их запуском, сотрудником разрешалось брать только 1 выходной каждые 13 дней. Кроме того, рабочим запретили разговаривать друг с другом и они должны стоять в течении всей работы (примерно 12 часов). Те, которые работают плохо, подлежат «отчету» в присутствии всех сотрудников.
Хотя перевод может варьироваться, отрывок из залога Foxconn гласит:
В случае преднамеренных травм (в том числе суицид, калечение себя и т.д.), я согласен с тем, что компания действует правильно в соответствии с законами и правилами, и не буду подавать в суд на компанию, выдвигать чрезмерные требования, совершать действия, которые нанесут ущерб репутации компании или будут приносить вред работе компании и сотрудников.
Сетки они уже натянули, компенсации уменьшили, а теперь и подписывают клятвы. Может быть и поможет.